Итоги торжественной церемонии

17 июля в фешенебельном отеле The Ritz-Carlton Moscow прошла церемония подведения итогов конкурса "Золотой резерв нефтегаза 2008" и чествование его победителей. В присутствии более 300 гостей со всего СНГ участники смогли не только узнать имена лучших из лучших, но и познакомиться со своими соперниками-коллегами, пообщаться с представителями компаний-работодателей и просто хорошо провести время. Способствовало этому непринуждённая атмосфера шикарного отеля, лёгкая музыка, изысканное меню, мимы на входе в зал и выступление звёзд отечественного шоу бизнеса.

В итоге, 22 лучших из лучших студента нефтегазовых ВУЗов стран СНГ с нетерпением ждали решения Оргкомитета конкурса, который, учитывая профессиональные, учебные, общественные и личные успехи участников, награждал их по 7 основным номинациям.

- Машины, оборудование и автоматизация в нефтяной и газовой промышленности
- Геологоразведка
- Нефте- и газодобыча
- Нефтепереработка
- Проектирование, сооружение и эксплуатация
- Экология
- Экономика, финансы и менеджмент

Эти номинации привлекли внимание организаторов конкурса тем, что они являются самыми массовыми в современных alma mater для студентов, которые хотят работать в нефтегазе, да и к тому же, являются самыми важными для развития российского ТЭК. Учитывая это, за каждую номинацию разгорелась нешуточная борьба – практически все наши участники были полиглотами, владели одной-двумя дополнительными квалификациями, активно участвовали как в общественной, так и научной жизни своего ВУЗа. В таких условиях, на первый план могли выйти небольшие нюансы, которые и разделяли первое и второе место – например, отзывы руководства ВУЗа или рейтинг в студенческом голосовании на сайте проекта. Несмотря на все нюансы, наша комиссия смогла выбрать действительно лучших – ни у кого из тех, кто не смог победить в конкурсе не возникло вопросов относительно того, почему выбор жюри пал именно на этого человека. Студенты лишь поздравляли друг друга, жалея о том, что могут участвовать в конкурсе лишь один раз.

Давайте перейдём к тем, кто смог в конкурентной борьбе стать первыми победителями Первого международного конкурса "Золотой резерв нефтегаза”.

- Хоцянов Иван Дмитриевич стал победителем в номинации “Машины, оборудование и автоматизация в нефтяной и газовой промышленности”
- Онучин Сергей Владимирович стал победителем в номинации “Геологоразведка”
- Петухова Анжелика Михайловна стала победителем в номинации “Нефте- и газодобыча”
- Нестерова Татьяна Петровна стала победителем в номинации “Нефтепереработка”
- Калашников Павел Кириллович стал победителем в номинации “Проектирование, сооружение и эксплуатация”
- Игнатова Татьяна Николаевна стала победителем в номинации “Экология”
- Чернышов Андрей Михайлович стал победителем в номинации “Экономика, финансы и менеджмент”

Если вы хотите узнать, что нужно сделать, чтобы повторить их успех, вам обязательно стоит заглянуть на странички наших победителей. Вы воочию сможете убедиться в том, сколько труда пришлось затратить ребятам, для того чтобы быть признанными лучшими из лучших. Отметим то, что львиная доля их достижений была достигнута ещё до проведения конкурса, что свидетельствует об амбициозных планах ребят и об их чёткой жизненной стратегии. Наградой победителям стали искусно выполненные грамоты и сертификаты с гарантией работы в одной из нефтегазовых компаний России, а также увесистые статуэтки с символикой конкурса. Правда, сами победители этой тяжести не ощущали – с ними они охотно позировали перед объективами фотокамер и не выпускали их из рук ни на секунду. Отметим, что главным призом являлось приглашение на работу в компанию – среди них были такие лидеры мировой экономики, как “Роснефть”, “НОВАТЭК”, PricewaterhouseCoopers и другие.

Как мы узнали у заместителя Председателя правления ОАО "НОВАТЭК" Владимира Альбертовича Смирнова, поддержка таких конкурсов не только престижна, но и выгодна для любой компании. "В современных рыночных условиях успех любой компании во многом зависит от профессионализма коллектива и его интеллектуального потенциала. Помогая студентам, выпускникам ВУЗов, молодым специалистам, ОАО "НОВАТЭК" создаёт сегодня прочную основу для дальнейшего успешного развития. Поддержка ОАО "НОВАТЭК" молодёжи в рамках Международного конкурса "ЗОЛОТОЙ РЕЗЕРВ НЕФТЕГАЗА 2008" является одним из элементов комплексной программы подготовки профессиональных кадров для нефтегазовой отрасли".

Студенты охотно рассуждали о своих перспективах в компаниях, говоря о том, что у них есть все шансы продвинуться по карьерной лестнице довольно далеко. Многие же из тех, кто не стал победителем конкурса, получили работу от конкретных работодателей, которые договаривались с ними во время проведения конкурса “Золотой резерв нефтегаза 2008”.

Кстати, наш сайт будет вести постоянный мониторинг дальнейшей судьбы наших победителей и уже через некоторое время вы сможете узнать о том, как сложилась их жизнь на выигранной работе. Уверены, что помогать в этом нам будут и те компании, которые трудоустроили наших победителей.

Помимо основных номинаций, Оргкомитет конкурса посчитал справедливым наградить и тех участников, которым чуть-чуть не хватило до победы. Некоторые из них были отмечены специальными призом «За активную общественную позицию», а некоторые - как обладатели приза зрительских симпатий. Кстати, получить последний было довольно сложно – с самого начала проекта на сайте конкурса продолжалась борьба между участниками за звание самого популярного студента нефтегазового ВУЗа среди других таких же студентов. До последнего момента продолжалось голосование, которое, вкупе с решением жюри, и решило судьбу приза.

Победителями в этих номинациях стали:

- Мещерякова Елена Львовна в номинации “За активную общественную деятельность”
- Корепанова Вероника Сергеевна в номинации “Приз зрительских симпатий”
- Рашид Ульви Октай в номинации “Приз от спонсоров”
- Суйнешова Кунслу Аскаровна в номинации “Приз от Оргкомитета Конкурса”

Эти ребята стали такими же победителями, как и остальные награждённые студенты. Главным их призом стали не только сами награды, но и стимул для дальнейшего профессионального и личного роста. Мы рады, что ровно половина студентов из тех 22, которые были отобраны в финал мероприятия, стали его окончательными победителями. Не менее заслуживают этого статуса и те, кто попал в финал, но чуть-чуть уступил своим коллегам – они смогли победить в своёем ВУЗе, своём регионе, и, даже в своей стране, что также является прекрасным показателем успешности их деятельности. Как отметил один из участников, который не смог победить в самом конкурсе, его приглашение из региона, где больше не оказалось победителей, вызвало в нём противоречивые чувства. С одной стороны, было жалко, что никто из земляков не сможет разделить с ним его успех на месте событий, а с другой – радость и гордость от того, что он единственный представляет не только свой ВУЗ, но и целый регион России.

Организаторы конкурса посчитали нужным отметить людей, которые внесли особый вклад в развитие нефтегазовой отрасли России. Для них была учреждена номинация "За вклад в образование". На самом деле, формирование достойного кадрового резерва для нефтегазовой отрасли страны было бы невозможно без тех, кто обеспечивает выпускников работой, не взирая на их молодость и тех, кто создаёт и поддерживает нефтегазовые ВУЗы в своих регионах.

В номинации "Государственное управление" был награждён Филипенко Александр Васильевич
В номинации "Бизнес" был награждён Богданчиков Сергей Михайлович
В номинации "Деятель культуры и искусства" был награждён Лазарев Александр Сергеевич
В номинации "Деятель науки и образования" был награждён Владимиров Альберт Ильич
В номинации "СМИ" был награждён Венедиктов Алексей Алексеевич

Как отметил руководитель компании "Роснефть" Сергей Богданчиков в своём обращении к участникам конкурса, компания будет рада принять в свой большой коллектив новых коллег – молодых, энергичных победителей конкурса, способных успешно и эффективно работать в нефтегазовой компании. Уверены, что под его словами могли бы подписаться и другие руководители отрасли.

Финальные песни в исполнении Жанны Фриске сопровождались повсеместным братанием участников конкурса, которые, судя по их отзывам, были очень рады увидеть своих виртуальных соперников. Нам же оставалось лишь расспросить их о самом конкурсе и о церемонии награждения. Судя по их отзывам, им всё очень понравилось – ведь впервые в России появилось такое мероприятие, которое позволяет выпускникам нефтегазовых ВУЗов не только найти хорошую работу, но и попробовать свои силы среди других, таких же достойных студентов. Это, безусловно, лишь помогает найти свой путь, который в итоге приведёт к успеху. В заключении, все опрошенные нами студенты в один голос сожалели, что не могут вернуться назад и снова повторить конкурс. Что ж, будем ждать новых участников и новых встреч!

"Золотой резерв нефтегаза 2009" стартует уже в октябре этого года. Заметим, что наш конкурс обещает быть ещё интеренснее в следующем году - ещё больше участников, ещё больше вакансий, ещё больше вип-персон на квадратный метр ковровой дорожки, по которой пройдут наши победители в июле 2009 года.