ребята, мне понравилась дсикуссия, которую мы начали под фотографией Кабанова Александра, предлагаю тут ее продолжить. Хотелось бы, чтобы каждый рассказал о своем опыте работы, прохождения практики и различных конкурсов по принятию на работу не только в наши российские (казахстанские, азербайджанские и т.д.) компании, но и иностранные. Я думаю эта информация придется многим на пользу в виду дальнейшего трудойстройства.
По поводу принятия на работу...устроилась без связей, была знакома с директором до трудоустройства, мои качества отметили, оценили и пригласили на работу, сейчас в декрете...
А насчет конкурсов...Про Потанинку могу сказать много-много хорошего 80% самых ярких впечатлений в моей жизни связаны именно с ней! И это не смотря на то, что приходилось проигрывать в этом конкурсе! С высказыванием Антона насчет того, что отбор Потанинки был блеклой тенью самого себя. Ни в коем случае!!!Там конкурс ежегодно меняет концепцию и тематику, поэтому Потаника каждого последующего года это не тот конкурс, который был в предыдущем!Меняются конкурсы, участники, эксперты. За мои 4 года участия это только подтвердилось.
Люба, ты не правильно мои слова поняла)) Я говорил про отбор на стипендию Шлюмов) А конкретно я хотел сказать: в этом году Шлюма не постарались сделать качественный отбор, который был блеклой тенью самого себя, а ТЕМ БОЛЕЕ Потанинки! И я, кстати, подчеркнул, что у Потанинки огромный и положительный опыт в проведении деловых игр! Так что, тут дело в том, что я банально неправильно и непонятно составил предложение)))
Если рассуждать о Потанинке - то штука клевая, даже когда проигрываешь сначала в ступоре несколько дней (по крайней мере я), а потом ждешь следующего года с огромным нетерпением, чтобы доказать что-то себе в первую очередь)) Правда, в этом году они подпортили мне настроение, когда придя на тестирование на костылях мне практиченски в лицо сказали: "Даже если пройдешь тест, мы тебя не пустим на костылях на второй день"... Обидно было немного... Ну это так, к делу не относится))
я 3 года ходила и всегда проходила во второй тур, ты и сама помнишь только в этом году не попала.. первый год, когда не выиграла думала:"мне так понравилось, хочу еще раз пройти во второй тур поиграть", целью было опять попасть во второй, но и второй раз я проиграла во втором туре, хотя вела себя очень активно, в третий раз очень было обидно, что не выиграла, считала, что заслужила, но видимо было и получше претенденты.
первый тур - iq тест, + тест на эрудицию, в суммме 80 вопросов, на все дается 40 минут, почти никто не успевает ответить на все, по крайней мере те, кто в первый раз на первый тур приходят студенты, имеющие в своем кармане за две последние сессии одни "пятерки" во второй тур соответственно выходят те, кто выиграл в первом, это 100 человек, которые приходят на следующий день после первого тура на деловую игру, там эти 100 делятся на 4 команды (по цветам футболок), но эти команды все равно разбиваются по частям, перемешиваются и получаются другие, то есть каждый поиграет с каждым, в таких составах они выполняют различные задания.. каждый год они исключительно разные. Есть предложение, чтобы Антон поделился самым понравившимся ему заданием, я, Любава и другие, кто участвовал будет интересно повспоминать
Сам отбор - это, безусловно супер драйв!!! Вообще, какой-то формулы победы выделить не могу...Каждый год вела себя по-разному:
в первый раз тупо наглела на втором туре,
во второй год была помощником эксперта и наблюдала за всем этим безобразием со стороны(очень весело кстати, люди вообще себя по-другому ведут, не так, как в жизни!)
в третий год участия победила, думаю, не без помощи восьмимесячного животика
в четвертый раз была просто сама собой, и как-то сразу позиционировала себя так, что игралось легко. Кстати в этот раз половина конкурсов вообще разрывали мозг! Там ТАКИЕ задачи давались на логику и математику, которые требовали колоссальной концентрации внимания, достичь которой после различных физических соревнований практически невозможно))
А вообще, скажу, что самая жара начинается после того, как выиграл, а именно это летняя школа, на которую, к сожалению, мне пока не удалось попасть ввиду рождения малыша((
Зато 2 раза ездила на УрФО, там за 3 дня проживаешь как будто месяц!Правда! Сон 2-3 часа в лучшем случае, в мыслях проект, но при этом успеваешь еще тусить ваще по-крупному и знакомиться с ОФИГЕННЫМИ людьми! После таких приключений неудивительно, что потаники становятся практически братьями и сестрами!Мы друг друга не бросаем и по возможности всегда стараемся выручать!
С прошлого года сделали Летнюю школу, она вообще длится неделю и там собраны ребята из всех вузов, которые находятся за Уралом и участвуют в программе. Боюсь даж представить как там круто! Но все-таки надеюсь там побывать, и если не в этом году, то в следующем!
У меня почему-то ассоциируется с телешоу "Кандидат"))) С первым туром все понятно, второй тур-это деловая игра. Какой направленности даются задания? На какие качества конкурсанта делается упор?
телешоу "Кандидат", кстати, тоже спонсирует В. Потанин.
Упор во втором туре делается на умение работать в команде лидерские качества, умение говорить, креативность, умение слушать и быстро принимать решения, лучше, если нестандартные.
мне больше всего запомнилось офигенное задание с прошлого года, когда человек 20 из одноразовых стаканчиков, воздушных шаров, листков бумаги и соломинок должны были строить объекты, причем каждой команде давалось по определенному количеству всего вышеперечисленного, а на каждый объект требовалось точное число материалов(например, для аэродрома: на аэродроме должны находиться самолет, полоса, терминал, для самолета требуется 7 шаров, 8 листов бумаги, 10 стаканчиков и т.п.). Если каких-то материалов или формул для постройки частей объекта не хватало, шли на рынок и менялись с другими командами. Нереально весело! Тань, помнишь?
насчет стаканчиков помню, жесть))) и насчет "лазить друг по другу" - самая что ни на есть правда.. например надо перейти из одного угла аудитории (не маленькой!) не наступив на пол при этом, и сделав всего два касания о другого человека... и тут парни ложатся на пол раздвигают как можно шире ноги, чтобы заполнить диагональ территории, а девченки по быстрому перешагивают, а затем уже и парни... короче трудно объяснять, в этом надо участвовать %) а когда нет мальчиков, то тут вообще....начинается такоееее... ))
Жалко не было опыта участия в подобных мероприятиях( Мне кажется, что это ужасно весело и увлекательно, а также неплохо развивает смекалку и выявляет скрытые таланты и качества человека)))
вообще в зависимости от конкурса, было и такое, что нам самим надо было определить, скажем, тройку лучших, а в основном судят эксперты, которые ходят и наблюдают!
Хехей! Я помню всю ту игру в деталях - все было и у нас в копейку также И про города из стаканчиков и бумаги помню А эта игра, друг по другу из одного конца комнаты в другой лезть ? Помню меня и еще парня весом килограмм 110 положили на пол и по нам все ползли, а потом этот паренек пополз по мне... помню как меня за руки вытягивали из "болота"
Еще запомнился тот конкурс, когда надо с завязанными глазами найти приз, а товарищи по команде на особой "азбуке" говорят куда идти
Вообще - Потанинка - штука отличная!
по сути игры одинаковые, но так как участники разные, то и получается все по разному... а вообще если знаешь кого-то в другом городе, у кого игра раньше проходит можно смухлевать и подготовиться ))
1. Опыта работа в иностранной компании не було, но знаю точно, что одно из представленных в Тюмени трубопроводных компаний (не хотелось бы называть название) придерживается следцующего принципа: Ой, ты же девочка, ты придешь и через год-два уйдешь рожать, а мальчик что - даже пусть у него семья - рожать то он не уйдет! То есть хочешь попасть к ним - не женишь и не рожай. Однажды даже слышала, что поступая к ним на раьботу ты одписывашься соглашение о том, что в течении 5 лет ты не имеешь права уйти в дикрет - насколько это правомерно это другой вопрос.
2. По поводу: карьера или семья. Для мужчин - я считаю - вполне приемлемо после окончания вуза поработать в дали от дома (я имею в виду родительский дом), помотаться по стране или миру, не обзоводясь семьей, т.о. набраться хорошего практического опыта - т.к. для мужчин и в 30 лет жениться не проблема, мужчин мало, хороших еще меньше, и как бы мы не думали, что выбираем мы, все-таки выбирают нас!
А вот девушка это другое дело - до 25 лет(а сейчас чаще получается что до окончания вуза+год)не вышла замуж - уже проблема. Причем, я вижу это каждый день на работе - где очень много молодых, симпатичных, умных девушек в возрасте от 25 и выше - которые в свое время выбрали карьеру - а сейчас семью создать для них большая проблема. Поэтому девушке гараздо сложнее. И на мой взгляд, женщина изначально это хранительница очага и мать, поэтому я выбираю семью. А вот пусть мужчина зарабатывает деньги и строит карьеру.
П.с. Ведь можно и подругому: семья, ребенок, а потом строй карьеру!
3. Думаю, очевидно, что я выбрала семью, муж уже есть, пора задуматься о продолжении рода)))
Ну, думаю, что редактирование - это не такая уж и страшная проблема Думаю все понимают, что человек хотел сказать Кстати, если у Вас стоит не Internet Explorer, а FireFox, то там уже есть функция редактирования
Что ж, видимо пришла моя очередь на исповедь) Когда я была на 4-м курсе, на базе нашей кафедры был создан "кружок" проектирования, которым по выданным от предприятия заданиям разрабатывались технологические решения по объектам капитального ремонта. Университет выступал в роли субподрядчика. С этого кружка и началась моя карьера)) После первого выполненного проекта мне предложили трудоустройство...и понеслось: километры, пикеты, нитки, станции, новые объекты, новые места, новые производители... Там я тружусь и по сей день. Т.е. университет и знания-моя взлетно-посадочная... Никаких договоров о "незамужестве", никакой дискриминации, единственное командировки...но и в этом до поры до времени можно замечать положительные моменты)
А старт, я думаю, у каждого свой: быстрый или не очень, яркий или рутинный, классический или оригинальный, личный или "за руку". Каждый сам выбирает. Поэтому, думаю, будет интересно почитать эти обсуждения!)
здравствуйте, друзья ..)))
оч понравилась ваша дискусия, решила присоединиться (мож потому, что разговор начинался с компании Шлюмберже)
Так вот... этим летом я проходила там практику и могу сказать, что впечатлений осталось больше, чем от второго тура потанинской стипендии... Что касается отбора на стипендию шлюма, тут, как и в потанинке многое зависит от рекрутера/тренера, как с одним, так и с другим вам могло просто не повезти... мне вот повезло, чему я несказанно рада
что касается карьеры женщины в шлюме, то в нашем славном Томском Политехническом даже форум был на эту тему Women In Technology and Science, где развеяли сомнния по поводу того, что девочкам в декрет нельзя... можно, и даже нужно!!! и отношение у начальства к интересному положению совсем другое: когда ты приходишь и говоришь: "я беременна", он не хватается за голову и не начинает судорожно соображать, кем тебя заменить, кого взять на работу, при этом нецензурно бранясь, он улыбается и говорит: "поздравляю! "
И нормально все уходят в декрет, и также из него выходят на старое место работы...
что касается командировок, то их можно и избегать... если ты отработал на шлюм 3 года, то потом со спокойной совестью идешь работать в офис, живешь не в балке за полярным кругом, а с мужем и детьми в квартире, и если тебе говорят, мол давай-ка в командировочку, а ты отвечаешь "не хочу", то к тебе прислушаются, если на то есть причина...
другое дело, что разъезды по разным странам, знакомство с новыми людьми, материальное возмещение всех благ действует как наркотик, поэтому люди готовы годами не видеть родителей, а потом откупаться машинами и шубами, но тут уже вопрос приоритетов...
я например считаю абсолютно приемлимым поработать 3 года в поле, потом сесть в офис, но при этом будет такой колоссальный опыт работы, что любая российская компания ваше резюме в рамочку поставит, так что не надо всех под одну гребенку подписывать: люди разные, приоритеты, цели и ценности тоже... каждому своя дорога
P.S. историю вспомнила, которую мне рассказала сотрудница шлюма... однажды к ним устроилась барышня, прекрасно знала языки, умная, спортсменка и всё прочее.. естественно был молодой человек, с которым встречались года 3 и собирались пожениться...
в итоге однажды ей предложили уехать работать на 2 года во Францию... что вы думаете? она конечно же отказалась, ибо любовь сильнее. Так вот через год эта любовь закончилась, когда парню сделали аналогичное предложение с переездом на сахалин, и он согласился... так что все в жизни крайне относительно...
поэтому разъезжайте по стране, выходите замуж, женитесь, рожайте детей - лишь бы вам хорошо было
главное всегда оставаться человеком
P.P.S. всем участникам конкурса желаю удачи
Светик, тут расписалась И верно! Разные и, главное, интересные мнения - нужны и важны
Теперь с Вашего позволения изложу свою позицию не только относительно компании Шлюмберже, а в целом относительно карьеры. С нефтянкой можно быть связанным по разному, поэтому и путь у каждого свой. Но в чем я уверен после 5 лет учебы и практик и, думаю, не переменю своего мнения - все люди, связанные по специальности с Землей (геофизы, бурилы, трубачи, разработчики, геологи, экологи и все, все, все) без работы в поле просто теряют навык. Можете меня закидать камнями, но я не приемлю когда молодой парень ни разу не побывав на месторождении залазит в офис (чаще всего как протэже) и управляет мужиками с опытом в сотни раз больше чем у него... Думаю, что многие согласятся - такая ситуация у нас не нова и весьма распространена. Поэтому изначально для себя я решил, что в любом случае по долгу профессии я должен какое-то время обязательно проводить в поле. Поэтому в данный момент я в творческом поиске, чтобы найти работу связанную с бурежкой + с выездами на месторождения + чтобы можно было находить время для диссертации.
Не могу говорить про все специальности, но точно знаю, что действительно мощным и опытным буровиком считается тот, кто отработал в поле в общей сложности не менее 3-5 лет.
Если рассуждать о том почему именно я не стремлюсь в Шлюма или Бэйкер, то тут все дело в моем характере и личном положении. Слишком дорогая цена для меня - не видеть родителей перекидывая им подачки в виде шуб и машин. Тот кто знает меня - поймет о чем я. Ну и тем более, каждый выбирает по себе - поэтому пока я не считаю что Шлюма, Беэйкер или Хелибёртон - это мой предел мечтаний. Хотя рассуждать куда занесет судьбе не буду, да и не хочу.
По поводу девушек в нефтянке и сложностей их карьеры. Тут вообще сложно мне рассуждать. В чем я уверен - девушке на буровой - не место, пусть на меня ополчатся и обвинят в стереотипном мышлении, но это мое мнение. Про все остальные места не буду рассуждать, поскольку в нефтянке не стоит всегда судить по полому признаку, есть еще и понятие личных качеств
Вот так вот я считаю. Надеюсь, никого не обидел
Антошка, это у нас политехническо-элитное - страсть к самовыражению .))) любим мы изливать свои мысли в массы, чего уж греха таить
согласна с тобой - никогда человек, связанный с горным делом не станет высококлассным специалистом в этой отрасли, не нюхнув, так сказать, пороху
и про девушек на буровой ты тоже прав, просто если они туда все-таки идут, значит есть причины
Абсолютно согласна с Антоном, во-первых, по поводу девушек на буровой (да простят меня дамы-бурильщицы). Все-таки это серьезный промышленный объект, который требует не только физичнской силы и выносливости, но и стойкости духа. Ни разу не встречала девушку, отвечающую этим требованиям. Куст все-таки не место для демонстрации эманипации. Лично моё мнение.
Во-вторых, 100% правда, что, не познав азов практики, никогда не стать полноценным специалистом, мастером своего дела (сейчас я говорю все-таки о бурильщиках и проектировщиках). Из личных наблюдений: мне, как проектировщику, было бы гораздо удобнее составлять проекты по ремонту банальных ГРС, если бы я хоть пару месяцев поработала на объекте в качестве оператора. Тогда и слабые стороны узнаешь, и недостатки конструкций увидишь налицо, и набирешься этого самого опыта) А теоретики...хех..что с них возьмешь?!
GПо поводу редактирования текста: изначально пишешь в *.doc, далее – Ctrl+C и Ctrl+V. Дешево и сердито.
Меня смущает возможность редактирования тем, что объект А выкладывает свой вариант комментария №1 (а), затем объект Б пишет на него свой ответ №1 (б).
Участник А в силу каких-то соображений (конъюнктура на рынке, смена идеологии, читай, небесное озарение и др.) меняет свои реплики на вариант №2 (а). Участник Б не в теме и спит спокойно, считая, что он сказал последнее слово. Он герой!
В итоге у объекта С, который просматривает все сообщения, чтобы также излить все, что накопилось в душе за годы и месяцы, складывается искаженное впечатление об умственных способностях и ориентации объектов А и Б.
Моя мысль понятна?
Я думаю, редактирование будет сводиться к правке опечаток) Хотяяяя...мне кажется, все последующие "объекты" и так поймут,о чем речь. Таким образом необходимость в правке отпадает, разве что чисто из эстетических соображений. А насчет изменения комментариев согласна с Ольгой, после подобных глобальных "правок" можно и утратить нить и "соль" разговора)
мне понятна, и отчасти я согласна с мыслью, что немножко надо изменить вариант ответов на реплики участников, нужно просто придумать такое как "цитата", выделяешь ту часть реплики, которую ты хотел бы цитировать, применяешь функцию quote и все)) у тебя выделяется от кого и зачем. так и цепочка не теряется)) надеюсь я доступно объяснила, такое почти на каждом форуме есть)
Комментарии
А насчет конкурсов...Про Потанинку могу сказать много-много хорошего 80% самых ярких впечатлений в моей жизни связаны именно с ней! И это не смотря на то, что приходилось проигрывать в этом конкурсе! С высказыванием Антона насчет того, что отбор Потанинки был блеклой тенью самого себя. Ни в коем случае!!!Там конкурс ежегодно меняет концепцию и тематику, поэтому Потаника каждого последующего года это не тот конкурс, который был в предыдущем!Меняются конкурсы, участники, эксперты. За мои 4 года участия это только подтвердилось.
Если рассуждать о Потанинке - то штука клевая, даже когда проигрываешь сначала в ступоре несколько дней (по крайней мере я), а потом ждешь следующего года с огромным нетерпением, чтобы доказать что-то себе в первую очередь)) Правда, в этом году они подпортили мне настроение, когда придя на тестирование на костылях мне практиченски в лицо сказали: "Даже если пройдешь тест, мы тебя не пустим на костылях на второй день"... Обидно было немного... Ну это так, к делу не относится))
в первый раз тупо наглела на втором туре,
во второй год была помощником эксперта и наблюдала за всем этим безобразием со стороны(очень весело кстати, люди вообще себя по-другому ведут, не так, как в жизни!)
в третий год участия победила, думаю, не без помощи восьмимесячного животика
в четвертый раз была просто сама собой, и как-то сразу позиционировала себя так, что игралось легко. Кстати в этот раз половина конкурсов вообще разрывали мозг! Там ТАКИЕ задачи давались на логику и математику, которые требовали колоссальной концентрации внимания, достичь которой после различных физических соревнований практически невозможно))
А вообще, скажу, что самая жара начинается после того, как выиграл, а именно это летняя школа, на которую, к сожалению, мне пока не удалось попасть ввиду рождения малыша((
Зато 2 раза ездила на УрФО, там за 3 дня проживаешь как будто месяц!Правда! Сон 2-3 часа в лучшем случае, в мыслях проект, но при этом успеваешь еще тусить ваще по-крупному и знакомиться с ОФИГЕННЫМИ людьми! После таких приключений неудивительно, что потаники становятся практически братьями и сестрами!Мы друг друга не бросаем и по возможности всегда стараемся выручать!
С прошлого года сделали Летнюю школу, она вообще длится неделю и там собраны ребята из всех вузов, которые находятся за Уралом и участвуют в программе. Боюсь даж представить как там круто! Но все-таки надеюсь там побывать, и если не в этом году, то в следующем!
Упор во втором туре делается на умение работать в команде лидерские качества, умение говорить, креативность, умение слушать и быстро принимать решения, лучше, если нестандартные.
Еще запомнился тот конкурс, когда надо с завязанными глазами найти приз, а товарищи по команде на особой "азбуке" говорят куда идти
Вообще - Потанинка - штука отличная!
2. По поводу: карьера или семья. Для мужчин - я считаю - вполне приемлемо после окончания вуза поработать в дали от дома (я имею в виду родительский дом), помотаться по стране или миру, не обзоводясь семьей, т.о. набраться хорошего практического опыта - т.к. для мужчин и в 30 лет жениться не проблема, мужчин мало, хороших еще меньше, и как бы мы не думали, что выбираем мы, все-таки выбирают нас!
А вот девушка это другое дело - до 25 лет(а сейчас чаще получается что до окончания вуза+год)не вышла замуж - уже проблема. Причем, я вижу это каждый день на работе - где очень много молодых, симпатичных, умных девушек в возрасте от 25 и выше - которые в свое время выбрали карьеру - а сейчас семью создать для них большая проблема. Поэтому девушке гараздо сложнее. И на мой взгляд, женщина изначально это хранительница очага и мать, поэтому я выбираю семью. А вот пусть мужчина зарабатывает деньги и строит карьеру.
П.с. Ведь можно и подругому: семья, ребенок, а потом строй карьеру!
3. Думаю, очевидно, что я выбрала семью, муж уже есть, пора задуматься о продолжении рода)))
А старт, я думаю, у каждого свой: быстрый или не очень, яркий или рутинный, классический или оригинальный, личный или "за руку". Каждый сам выбирает. Поэтому, думаю, будет интересно почитать эти обсуждения!)
оч понравилась ваша дискусия, решила присоединиться (мож потому, что разговор начинался с компании Шлюмберже)
Так вот... этим летом я проходила там практику и могу сказать, что впечатлений осталось больше, чем от второго тура потанинской стипендии... Что касается отбора на стипендию шлюма, тут, как и в потанинке многое зависит от рекрутера/тренера, как с одним, так и с другим вам могло просто не повезти... мне вот повезло, чему я несказанно рада
что касается карьеры женщины в шлюме, то в нашем славном Томском Политехническом даже форум был на эту тему Women In Technology and Science, где развеяли сомнния по поводу того, что девочкам в декрет нельзя... можно, и даже нужно!!! и отношение у начальства к интересному положению совсем другое: когда ты приходишь и говоришь: "я беременна", он не хватается за голову и не начинает судорожно соображать, кем тебя заменить, кого взять на работу, при этом нецензурно бранясь, он улыбается и говорит: "поздравляю! "
И нормально все уходят в декрет, и также из него выходят на старое место работы...
что касается командировок, то их можно и избегать... если ты отработал на шлюм 3 года, то потом со спокойной совестью идешь работать в офис, живешь не в балке за полярным кругом, а с мужем и детьми в квартире, и если тебе говорят, мол давай-ка в командировочку, а ты отвечаешь "не хочу", то к тебе прислушаются, если на то есть причина...
другое дело, что разъезды по разным странам, знакомство с новыми людьми, материальное возмещение всех благ действует как наркотик, поэтому люди готовы годами не видеть родителей, а потом откупаться машинами и шубами, но тут уже вопрос приоритетов...
я например считаю абсолютно приемлимым поработать 3 года в поле, потом сесть в офис, но при этом будет такой колоссальный опыт работы, что любая российская компания ваше резюме в рамочку поставит, так что не надо всех под одну гребенку подписывать: люди разные, приоритеты, цели и ценности тоже... каждому своя дорога
P.S. историю вспомнила, которую мне рассказала сотрудница шлюма... однажды к ним устроилась барышня, прекрасно знала языки, умная, спортсменка и всё прочее.. естественно был молодой человек, с которым встречались года 3 и собирались пожениться...
в итоге однажды ей предложили уехать работать на 2 года во Францию... что вы думаете? она конечно же отказалась, ибо любовь сильнее. Так вот через год эта любовь закончилась, когда парню сделали аналогичное предложение с переездом на сахалин, и он согласился... так что все в жизни крайне относительно...
поэтому разъезжайте по стране, выходите замуж, женитесь, рожайте детей - лишь бы вам хорошо было
главное всегда оставаться человеком
P.P.S. всем участникам конкурса желаю удачи
Теперь с Вашего позволения изложу свою позицию не только относительно компании Шлюмберже, а в целом относительно карьеры. С нефтянкой можно быть связанным по разному, поэтому и путь у каждого свой. Но в чем я уверен после 5 лет учебы и практик и, думаю, не переменю своего мнения - все люди, связанные по специальности с Землей (геофизы, бурилы, трубачи, разработчики, геологи, экологи и все, все, все) без работы в поле просто теряют навык. Можете меня закидать камнями, но я не приемлю когда молодой парень ни разу не побывав на месторождении залазит в офис (чаще всего как протэже) и управляет мужиками с опытом в сотни раз больше чем у него... Думаю, что многие согласятся - такая ситуация у нас не нова и весьма распространена. Поэтому изначально для себя я решил, что в любом случае по долгу профессии я должен какое-то время обязательно проводить в поле. Поэтому в данный момент я в творческом поиске, чтобы найти работу связанную с бурежкой + с выездами на месторождения + чтобы можно было находить время для диссертации.
Не могу говорить про все специальности, но точно знаю, что действительно мощным и опытным буровиком считается тот, кто отработал в поле в общей сложности не менее 3-5 лет.
Если рассуждать о том почему именно я не стремлюсь в Шлюма или Бэйкер, то тут все дело в моем характере и личном положении. Слишком дорогая цена для меня - не видеть родителей перекидывая им подачки в виде шуб и машин. Тот кто знает меня - поймет о чем я. Ну и тем более, каждый выбирает по себе - поэтому пока я не считаю что Шлюма, Беэйкер или Хелибёртон - это мой предел мечтаний. Хотя рассуждать куда занесет судьбе не буду, да и не хочу.
По поводу девушек в нефтянке и сложностей их карьеры. Тут вообще сложно мне рассуждать. В чем я уверен - девушке на буровой - не место, пусть на меня ополчатся и обвинят в стереотипном мышлении, но это мое мнение. Про все остальные места не буду рассуждать, поскольку в нефтянке не стоит всегда судить по полому признаку, есть еще и понятие личных качеств
Вот так вот я считаю. Надеюсь, никого не обидел
согласна с тобой - никогда человек, связанный с горным делом не станет высококлассным специалистом в этой отрасли, не нюхнув, так сказать, пороху
и про девушек на буровой ты тоже прав, просто если они туда все-таки идут, значит есть причины
Во-вторых, 100% правда, что, не познав азов практики, никогда не стать полноценным специалистом, мастером своего дела (сейчас я говорю все-таки о бурильщиках и проектировщиках). Из личных наблюдений: мне, как проектировщику, было бы гораздо удобнее составлять проекты по ремонту банальных ГРС, если бы я хоть пару месяцев поработала на объекте в качестве оператора. Тогда и слабые стороны узнаешь, и недостатки конструкций увидишь налицо, и набирешься этого самого опыта) А теоретики...хех..что с них возьмешь?!
Меня смущает возможность редактирования тем, что объект А выкладывает свой вариант комментария №1 (а), затем объект Б пишет на него свой ответ №1 (б).
Участник А в силу каких-то соображений (конъюнктура на рынке, смена идеологии, читай, небесное озарение и др.) меняет свои реплики на вариант №2 (а). Участник Б не в теме и спит спокойно, считая, что он сказал последнее слово. Он герой!
В итоге у объекта С, который просматривает все сообщения, чтобы также излить все, что накопилось в душе за годы и месяцы, складывается искаженное впечатление об умственных способностях и ориентации объектов А и Б.
Моя мысль понятна?
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
Процесс регистрации займёт немного времени.