English Russian
Москва, июль 2010

Авторизация

Лента комментариев

Партнёры

История Нефтегаза (идея Цуриковой Татьяны)

Осуществляем интересную идею Цуриковой Татьяны и играем  вкино-викторину! Создан альбом Истрия нефтегаза. Находится под альбомом Мисс ЗРН. Татьяна предлагает участникам выкладывать фотографии из истории нефтегазовой отрасли, деятелей и описания к ним. + присоединяемся к "Облому!!" Сейчас наш программист делает допуск всем пользователям к этому альбому. Чтобы все зарегистрированные пользовотели могли собственноручно добавлять фото. Пока что присылайте их на olgav@neftegaz.ru или на tsiganova@neftegaz.ru. Мы выложим

 

Комментарии

  • Цыганова Вера // VeraT Написано: 09 марта 2010 г.в 13:17
    Активничайте, дорогие!
  • Жарова Татьяна Юрьевна // Zharova.T Написано: 09 марта 2010 г.в 14:07
    Замечательная идея! Татьяна молодец! Думаю, этот альбом будет очень познавательным)
  • Не забываем про "Облом" и написание истории!!!
  • Цурикова Татьяна Сергеевна // Tsurikova Написано: 09 марта 2010 г.в 16:04
    не совсем то, что я хотела, я все таки не так написала свою идею. и предлагаю писать в виде, в котором я изначально предложила. а там уже видна будет и история...
    сейчас я понимаю, что у всех нет пока возможности фотографии самим заливать в альбом, над этим еще работают, но я предлагаю настойчиво следующую форму заполнения: вы высылаете Ольге\Вере фотографию деятеля примерно размером 500x500 не меньше + краткую историю деятельности этого человека (биография, труды, нововведения). примеры вы вскоре увидите, я Ольге выслала.
  • Кузьмин Максим Игоревич // Kuzmin Написано: 09 марта 2010 г.в 22:43
    Оооо, давно пора! %))

    У нас в портретной галлерии столько деятелей известных весят. Вот уже некоторых увидел в альбоме, приятно! %))

    Побольше великих людей!
  • Калинин Александр Евгеньевич // Kalinin_A Написано: 09 марта 2010 г.в 23:25
    Танюшь, идея очень интересная!!!
    Надеюсь почерпнуть знаний про историю нефтегаза!!!
    Поэтому большая просьба авторов фотографий оставлять комментарий с кратким описанием изображённого, будь то какой-либо учёный или пейзаж...
  • Цурикова Татьяна Сергеевна // Tsurikova Написано: 10 марта 2010 г.в 05:37
    я конечно разместила комментарии внизу. но они получились не в том виде. в котором у меня в ворде, это как с стихами при размещении тут, в общем не очень красиво. кстати еще одна идея разработчикам сайта: чтобы можно было редактировать в стиле ворд, хотя бы обычные функции, разметка, поля, шрифты, цвет текста и прочее.
  • Цурикова Татьяна Сергеевна // Tsurikova Написано: 12 марта 2010 г.в 05:29
    не вижу активности, ребята! хватит быть ведомыми, пора уже активничать! или все работают и заняты?)) или типа моя идея сама ее и воплощай ? :)
    З.Ы: сегодня поищу новый фото и немного обновим наш исторический нефтегазовый альбом)
  • Цыганова Вера // VeraT Написано: 12 марта 2010 г.в 14:16
    ТАК! Я не поняла. Почему тут так тихо??? сначала всем понравилась идея, потом все залегли на дно! ну-ка давайте, просыпайтесь!!))))))))))))))))))) Присылайте фоты, описания - и всем будет счастье))))
  • Мария Третьякова // m_tretyakova Написано: 12 марта 2010 г.в 14:22
    Мы просто втихушку отсылаем))) Теперь сидим ждем-с их появления))
  • Симарова Ирина Сергеевна // Simarova Написано: 15 марта 2010 г.в 10:17
    Отправила еще одну фоту!
  • Кузьмин Максим Игоревич // Kuzmin Написано: 15 марта 2010 г.в 22:25
    Отправли кучу фото и описания к ним на ящик администрации. Прославляю деятелей и учеников Санкт-Петербургского государственного горного института имени Г.В. Плеханова (технического университета)!
    Я думаю, их должны знать в лицо, они многое сделали для становления современной науки и техники, они этого заслуживают, ребята!
    • Ольга // OlgaV Написано: 16 марта 2010 г.в 10:36
      Максим, уже выкладываю. на будущее-фото присылате отдельно в формате jpeg. Долго их из WORD копировать, потом переносить
  • Цыганова Вера // VeraT Написано: 15 марта 2010 г.в 23:20
    умнички мои)))
  • Кузьмин Максим Игоревич // Kuzmin Написано: 15 марта 2010 г.в 23:50
    А куда подевался сам альбом-то!? %))
  • Цыганова Вера // VeraT Написано: 16 марта 2010 г.в 10:23
    Он как был, так и остался слева под альбомом МИСС ЗРН!
  • Ольга // OlgaV Написано: 16 марта 2010 г.в 11:48
    я предлагаю делать не толкьо деятелей, но и вообще интересные старые фотографии из истории нефтегаза с описаниями
    • Цурикова Татьяна Сергеевна // Tsurikova Написано: 17 марта 2010 г.в 05:26
      да уже поздно, все итак как вы предлагаете :) ладно, главное, чтобы люди просвящались)
      вот просьба только, там есть просто фотографии первой буровой и т.д, люди, которые их разместили - напиишите чуть чуть истории)
  • Цурикова Татьяна Сергеевна // Tsurikova Написано: 17 марта 2010 г.в 14:47
    гляжу разделили эти альбомы. и я только рада этому)
  • Зеленова Евгения Сергеевна // Zelenova Написано: 30 апреля 2010 г.в 12:03
    Замечательная статья Люба! Спасибо вам!
    Я думаю, вы привели весомые аргументы для работодателя в пользу молодых мам, может они прочтут статью и взглянут на ситуацию иначе!
    В нашей стране, к сожалению, руководство большинства предприятий видит в сотрудниках не главный ресурс компании, а «рабочих лошадок», которых надо по максимуму эксплуатировать…
    В молодых мамах видят потенциальную проблему, в связи с отрывами от работы по уходу за ребенком, а пап (согласна с Антоном и Романом) держат на вахтах, буквально не давая встретиться с семьей. Я сама была ребенком ожидающим папу с бесконечной вахты… Детям нужна любовь забота и воспитание СЕГОДНЯ….а ни когда они вырастают, привыкшие что родители все время заняты.
    К чему собственно приводит такая политика компаний:
    1. Одни Девушки боятся заводить семью и рожать детей, опасаясь вышеописанных проблем.
    2. Другие, собственно сталкиваются с этими проблемами
    3. Страдают не только родители, но и особенно дети….ведь переживания родителей не могут не сказываться на ребенке.
    4. Некоторые семьи распадаются!
    5. Компании теряют ценных сотрудников
    И это самый общий перечень направлений проблем….
    Но может не все так мрачно!
    Хочу поделиться приятным опытом
    Проходя практику на одном из нефтяных предприятий Томска,общалась с руководителями отдела, узнала нечто, что меня приятно удивило: Компания не против брать молодых девушек с перспективой материнства, а так же молодых мам.
    Аргументируя это:
    1. Текучка в нефтянке явление непрерывно… молодые специалисты приходят, набираются опыта-уходят…за новой должностью, зарплатой, лучшими условиями…и т.д
    2. Нет проблемы взять молодую маму…как уже было сказано, у них ответственности больше, и риск что она неожиданно уйдет меньше, поскольку семейные дамы реже меняют место работы и стараются удержаться и проявить себя …кроме того во время декрета можно взять практиканта-которому и платить меньше можно и работать он будет достойно…или просто поручить обязанности ушедшей в декрет дамы кому то из сотрудников, который будет справляться (кстати здесь же экономия на заработной плате)
    ….Надо сказать что в компании работает довольно много молодых девушек с детишками и пока без….Им нравится такой уклад в компании где созданы такие условия, они усердно трудятся во благо своей семье и компании
    Искренне надеюсь , что кто то из работодателей обратит внимание на актуальные проблемы среди будущих ценных и перспективных работников……в конце концов ВСЕ делается и создается ДЛЯ ЛЮДЕЙ!

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

Процесс регистрации займёт немного времени.

Вы искали

Оцените анкету

При поддержке

Rambler's Top100
студенческая страничка дипломы и рефераты ВУЗы поступающим в ВУЗы поиск работы известные люди форум популярные нано-технологии

Телефон отдела по работе с участниками проекта  (495) 650-14-82

Телефон отдела по работе со спонсорами проекта  (495) 705-94-13